Cases BSI apresentados em livro sobre Educação Corporativa

14/06/2004 - Marisa Eboli lança o livro Educação Corporativa no Brasil – Mitos e Verdades onde aborda o tema da Educação Corporativa percorrendo o caminho da prática à teoria, e desta para a prática novamente. Apresenta uma síntese das principais práticas identificadas no conjunto de 21 cases, incluindo cases de sucesso da BSI com LMS SABA das empresas Embratel e Companhia Vale do Rio Doce, relacionando-as a cada um dos sete princípios de sucesso.

Marisa Eboli é doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP), onde ministra a disciplina Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional em pós-graduação (mestrado e doutorado) e o módulo sobre educação corporativa em programas de MBA da FIA-FEA/USP.

Veja os comentários da obra de Marisa:

“O tema da educação corporativa vem crescendo em importância no contexto das empresas. As organizações que pretendem competir em um ambiente cada vez mais imprevisível e complexo perceberam que a capacidade do seu pessoal para construir e operar a empresa do futuro é o fator que as diferenciará. Não basta, então, investir horas e recursos em programas prontos e generalizantes: é preciso questionar e repensar a própria empresa e seus processos, envolvendo todos os agentes e interessados em desenhar o próprio caminho. Este é a razoa de ser o desafio das universidades corporativas, tema sobre o qual a professora Marisa Eboli tem discorrido com competência. Este livro é uma reflexão madura e consistente sobre o estágio em que as empresas que já entenderam a profundidade do tema se encontram. Como benefício agregado, a autora nos oferece as dimensões que parecem estar presentes em todas as experiências, facilitando o aprendizado para os entrantes. É uma leitura obrigatória para profissionais de RH e necessária para todos que se preocupam com o desenvolvimento humano nas organizações.”

Ulrico Barini, vice-presidente de Pessoas e Organização da Braskem S.A e doutorando em Administração pela FEA/USP

“Em uma época de transformações intensas e aceleradas, o aprendizado continuado tornou-se uma necessidade vital para indivíduos, corporações e países. Ainda assim, nossa visão de educação continua limitada à escola e aos modelos centrados em sala de aula. O livro da professora Marisa Eboli rompe as barreiras entre ambientes educacionais e corporativos, convidando o leitor a participar dessa discussão tão importante para todos.”

Leo Burd, pesquisador-assistente junto ao Lifolong Kindergarten Group do MIT Media Lab, em Boston

“A “exuberante” década de noventa assistiu, entre outros fenômenos, à transformação da gestão empresarial em religião new age, repleta de mantras como capital intelectual e gestão do conhecimento. Marcado desde o início por ambigüidades e cercado por polêmicas, o conceito de educação corporativa sobreviveu à primeira infância e ruma para o amadurecimento. Neste valioso volume, a pesquisadora Marisa Eboli registra e analisa as principais experiências locais, revelando um quadro riquíssimo de iniciativas. Certamente constituirá fonte e reflexão para pesquisadores e executivos.”

Thomaz Wood Jr., professor da EAESP – FGV

“A educação continuada, no mundo atual, é uma realidade. A escola e o curso superior são apenas etapas de longa jornada em educação e treinamento, que qualquer profissional terá de percorrer se quiser ser bem-sucedido. Nesse contexto, destacam-se as universidades corporativas. Este livro da professora Marisa Eboli visa explicar as raízes desse fenômeno no Brasil e entender melhor o papel e a importância dessas universidades. Trata-se de leitura obrigatória para todos os interessados no assunto.”

Cláudio L. S. Haddad, presidente do Ibmec Educacional

“Os cliente estão cada vez mais exigentes e os mercados, cada vez mais competitivos. As empresas precisam reinventar-se a todo momento. A busca da identidade corporativa, o alinhamento e a capacitação das equipes são condições básicas para a excelência. Com esta nova obra, Marisa Eboli traz estímulos e respostas a essa busca contínua.”

Antonio J. Matias, vice-presidente do Banco Itaú e da Fundação Itaú Social