A gestão de competências representa para a BSI a otimização do capital humano existente, maior eficácia nos processos que exijam capacitação técnica e consequentemente, o aumento de sua competitividade junto ao mercado.
 
A primeira etapa do processo de implantação consistiu na auto-avaliação que cada profissional fez de suas competências, dentro da ferramenta Saba para gestão de desenvolvimento do capital humano.

Em breve estaremos divulgando os próximos passos deste projeto.